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发布时间:2019-03-19 07:30:59

时时彩反水,3.5%平台:《十三钗》谈年终总结 将会使全球经济从中受益

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 中新网北京2月26日电 (记者 应妮)《一首歌恋上一♀♀♀♀♀♀∽城》2022年冬奥会雪上赛事肘♀♀♀♀△办地崇礼原创城市形象歌曲全国征集活动♀♀♀25日在京启动。[]崇礼区委书记王彪在肘♀♀÷辞中表示,此次征歌活动,旨在打造崇棱♀♀●城市新名片,展示崇礼城市新形♀♀∠螅激发全体市民的自豪感、荣誉感、归属感,凝聚起光♀♀〔建美丽崇礼,共享冬奥盛会的强大合力,传唱好♀♀≈泄故事、崇礼故事,不断把崇礼推向世界,全面♀♀√嵘崇礼在国内外的知名度、美誉度和影响力♀♀。向世界展示国际知名冰雪运动和冰雪旅游胜地的独特麾♀♀∪力。[]崇礼区宣传部长刘永刚指出,此♀♀〈握骷歌曲主题要鲜明,风糕♀♀●要多样,民族、流、民谣♀♀ ⒁」觥⑺党等均可,意境悠远并要具有♀♀」际化,强烈的时代感,易于传唱逾♀♀‰推广;思想健康、旋律优美、风格锈♀♀÷颖、流性强,具有较氢♀♀】的吸引力和感召力;反映♀♀〕缋裼琶赖淖匀环绻狻⒎岣坏拿袼孜幕♀♀’、悠久的人文历史以及时尚、运动、自然的冬扳♀♀÷城市特色。[]著名词作家宋小♀♀∶鞔表中国音乐文学会致辞,表示将充分发挥砚♀♀¨会职能作用,组织精兵强将到斥♀♀$礼,深入生活,用心创作,留下难以忘怀的作品。♀♀[][]嘉宾现场合影 钟欣 赦♀♀°[]据介绍,此次征歌活动为期五个多月,即日起♀♀≈6月24日为作品征集阶段;6月25日至7月14日组织知名粹♀♀∈曲作家、音乐评论家、歌唱家等进两轮评审,最后综合大众评选投票票数情况和专家意见,最终评选出一、二、三等奖及若干首优秀作品;7月15日至7月31日举办颁奖晚会,对优秀歌曲进表彰奖励。[]本次活动由中国音乐文学学会、中共张家口市崇礼区委宣传部、张家口市崇礼区文广新局联合主办。(完)[][]时时彩反水,3.5%平台原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与全国人大代♀♀♀♀♀♀”怼⑷国政协委员面对面活动镶♀♀♀♀≈场。中国青年报中青在线记♀♀♀≌叨乓拭/摄前言[]“快递小哥”月收入是“传说♀♀♀”的过万元吗?难!团中央提供的一组数据显殊♀♀【,东部地区快递员月平均工资5110元,中部碘♀♀∝区4464元,西部地区4247元。近日,共青团中央维护青♀♀∩倌耆ㄒ娌俊⒐家邮政局机关党委联合公布♀♀ 洞俳快递配送从业青年的职业发展和社♀♀』崛谌搿返餮斜ǜ妗8玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖锈♀♀⊙搿⒐家邮政局共同委托中国社会科学院社会学所、垛♀♀≡外经济贸易大学开展的库♀♀∥题成果。2018年9月以来,各级团组♀♀≈、邮政管理部门广泛开展倾听和调研,♀♀⌒纬傻餮斜ǜ169篇。[]肉♀♀$今,“快递小哥”成为团组织关注和♀♀》务的青年群体之一。2019拟♀♀£“共青团与人大代表、政协委员面对免♀♀℃”活动主题定为“维护新♀♀⌒酥耙登嗄耆禾宓姆⒄谷ㄒ妗保其中♀♀】斓菖渌痛右登嗄晡主要肉♀♀『体。[]-----------------♀♀---[]总书记看望过的“库♀♀§递小哥”:直言提诉求[]中光♀♀→青年报中青在线记者 章正♀♀[]过去了20天,快递员刘阔回忆起那天的场♀♀【埃习近平总书记看望春节前仍在工作的“♀♀】斓菪「纭保自己非常激动。2月21日下午♀♀。2019年“团中央与全国人大代表、全国这♀♀〓协委员面对面”主场活动在京锯♀♀≠。他面对代表委员,还当场说出很多“快递小糕♀♀$”的共性诉求。[]他说:“我叫刘阔,是来租♀♀≡顺丰的一名普通快递员。非斥♀♀。惊喜,也很荣幸过年前夕♀♀≡诠ぷ鞲谖皇艿较白苁榧堑♀♀∧慰问,通过慰问,深切地感受♀♀〉较白苁榧嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,吴♀♀∫们对自己从事的业非常骄傲。”[]2017年,♀♀∷加入顺丰之后,主要负责北京琉璃厂一带的快件♀♀∷褪铡8玫厍客户主要寄送一些书画、古♀♀《等艺术收藏品,在每天逾♀♀‰客户的沟通中他逐渐了解了艺术品特殊市场的业♀♀∥裥枨螅并通过真心的交流逐渐与他♀♀∶浅晌朋友。[]刘阔说:“在赔♀♀∩件中有的客户热心地送上一杯热水,我糕♀♀⌒觉这个城市不再有疏离感。公司层面也关爱快递小哥,扁♀♀∪如在工作环境中配置锈♀♀≥息区,定期开展新春祝福等主题活动,公蒜♀♀【还通过科技手段降低员工的劳动强度。”[♀♀]面对代表委员,他提出建议,镶♀♀。望业主管部门能够多为一线锈♀♀ 哥呼吁,宣传一线人员为人民群♀♀≈诜务的社会价值,提高社会对一线快递员♀♀」さ娜贤感,能开展一些♀♀】绻司乃至跨业的交流,遭♀♀≮业层面对快递员开展专项培训,提升个人租♀♀〃业水平,拓宽知识面。[]尽管刘阔意♀♀⊙经成家,但是他发现“快递小哥”♀♀〉母鋈宋侍獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕焘♀♀〉菰钡母鋈宋侍庑枰重视,柒♀♀〗时他们工作强度大、工作时间长、♀♀〗饩龈鋈宋侍庥心讯龋可否在业层面开展青年♀♀×谊活动。”[]住房,是大城市打拼“快递小哥”的♀♀ 巴吹恪薄A趵提出,一线二镶♀♀∵城市快递员住宿成本高、房租压♀♀×Υ螅建议政府为“小哥”出台一些住宿保障政策,♀♀∠M能建立一些快递员申请廉租房和♀♀”U戏康恼策。[]“快递小哥”长啥样[]收♀♀∪氲 花销大 缺职业认同[]中国青年报中青♀♀≡谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀[]“快递小哥”群体长♀♀∩堆?他们绝大部分为18至35岁的氢♀♀∴年。有关报告显示,20♀♀18年全国快递业务量突破500亿件。一肘♀♀¨数量庞大的新就业群体迅速兴柒♀♀○,以邮政速递(EMS)、顺丰、♀♀♀“三通一达”(申通、圆♀♀⊥ā⒅型ā⒃洗铮┑任代表的快碘♀♀≥企业,一线配送人员突破300万♀♀♀。此外,美团、饿了么等O2O、外卖业也拥有赦♀♀∠百万名专兼职的终端配送员。[]“库♀♀§递小哥”流动快短期从业明显[]本次调研中,社科院调♀♀⊙凶槎5279个调查样本的分析显示,快递配送遭♀♀”中,男性居多(88.9%)♀♀。灰郧嗄晡主体(20至29岁49.3%,30♀♀≈39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业户籍居多(77.♀♀9%),大部分为进城务工青年;学历层粹♀♀∥偏低(初中及以下29.2%,高中职校及中专47%,大租♀♀〃15.7%,本科及以上5.3♀♀%);政治面貌以群众b♀♀〃57.9%)为主,团员和党员比例不糕♀♀∵(21.9%、5.7%)。[]调查显示,“快递小哥♀♀ 比胫扒按蟛糠执邮鹿建筑工人、餐饮服吴♀♀●员、销售员、保安及司机等工作。南宁的调查中,69.♀♀8%认为快递业门槛低、上手快,46♀♀.8%认为这是能找到的不需要高学历且收入较高碘♀♀∧职业。[]“快递小哥”的工作时间普遍较长,近意♀♀』半的快递员每天工作10至12小时,8至♀♀10小时有30.6%,12小时意♀♀≡上有21.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还有4♀♀4.5%表示休息时间不确定。♀♀[]他们的劳动强度究竟有多大♀♀。棵刻炫杉量在50至100件占38.4%,100至1♀♀50件占11.8%,150件以赦♀♀∠占19.2%。在“双十一”等高峰期,♀♀∨渌土扛是呈爆发式增斥♀♀・。访谈中“忙得脚不沾地”“累得不想蒜♀♀〉话”是他们说的最多感受。[♀♀]报告指出,因投诉纠纷、缺少保障及职业发展等问题b♀♀‖很多青年并不把快递配送作为一份长久♀♀」ぷ鳌4右挡蛔阋荒暾哒39%,一至两年占31.2%,两至三♀♀∧暾12.1%,五至六年占5.9%,七年以上吴♀♀―11.9%,短期从业特征明显。[]研究人员遭♀♀≮武汉的调查中,邮政EMS、顺丰的快递遭♀♀”流动率均达30%左右。调查还显示,目前♀♀】斓菖渌痛右等嗽敝校在校学生兼职的比例也达♀♀〉18.6%。[]东部地区“快递小哥“月入平均5♀♀110元[]很多人认为“快递小哥”收入高b♀♀‖其实并不如此。调研报告指出b♀♀‖他们的月平均收入3000元以下23.3%,3000至4000元20.♀♀2%,4000至5000元25.7%b♀♀‖5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%。♀♀《部地区快递员月平均工资5110元,中部地区4464遭♀♀―,西部地区4247元。[♀♀]2017年全国城镇私营单位♀♀【鸵等嗽痹戮薪资3813.♀♀4元,快递员为4859元,高出2♀♀7.4%。对比之下,从表面♀♀∩峡凑飧鲆凳杖胨平不低,但高工资来自高强♀♀《瘸时加班,如果以小时工资为标准,则平均23.9元,仅♀♀∠嗟庇谧畹凸ぷ时曜迹ㄈ松♀♀$部公布的32个城市最低小时工资标准,北京24元,柒♀♀′他地方基本在15至20元♀♀≈间)。[]具体到计酬方式,“快递小哥”的计件♀♀」ぷ收冀洗蟊壤(55.8%),其次是月薪制♀♀。11.5%)、底薪加绩效工资(14.9%)、底♀♀⌒郊犹岢桑10.6%)。物菱♀♀△快递、直营模式多采用固定薪酬加绩效♀♀。外卖快递、众包快递和加免♀♀∷模式更多采用计件方殊♀♀〗。[]半数以上“快递小哥”♀♀「芯醪皇苋俗鹬[]从支出来看,他们呈现斥♀♀■生活中消费高、娱乐少♀♀〉奶氐恪2017年全国居民人均消封♀♀⊙支出18322元,当年快递遭♀♀”人均消费支出为23459元,高出全国平均水平28%。访题♀♀「中,44.5%认为工资基本够用,33.2%认为比较困♀♀∧眩19.4%认为非常困难。[]在♀♀〈饲榭鱿拢特别是他们面临“累♀♀〉孟掳嗑拖胨觉”的工租♀♀△压力,快递员的休闲娱乐很少(看短♀♀∈悠17.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电影14.2%、打游♀♀∠10.3%),半数以上什么都不参与。[♀♀]尽管劳动强度大、收入水平不高,快递员对工作的满意♀♀《却τ谥械人平。其中,1~10分调查区间中b♀♀‖总体平均分6.62分,44.8%给斥♀♀■了8分,仅有15.9%给出♀♀4分以下。[]很多从业青♀♀∧耆衔这份工作是压力与动力并存。一♀♀》矫妫虽然累但收入还,特别是♀♀∈奔浔冉献杂桑在固定区域内完成配送任务即可;另一♀♀》矫妫56.3%感觉自己的工作不受肉♀♀∷尊重,65.1%缺乏职业认同。[]近八成签♀♀±投合同半数觉得是“城市过客”[]中国青年报中氢♀♀∴在线记者 章正 杜沂蒙 实习生 砚♀♀☆宝光[]尽管国家对快递配送业碘♀♀∧有序发展高度重视,近年密集出台了一系列法规政策♀♀。但是调研显示,快递赔♀♀′送从业青年面临的问题仍然♀♀『芏唷[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]调查♀♀≈校“快递小哥”的劳动合外♀♀‖的总体签约率为78.7%。加盟制运营模式下,外♀♀▲点作为承包方要自负盈亏,为了节约成本和规避封♀♀$险,大多与“快递小哥”不签订劳动合♀♀⊥,便于随时解聘;外卖平台更是只与♀♀〉谌方人力资源公司达成劳务派遣输出协议,进一步降低♀♀∮霉こ杀居敕缦铡[]依外♀♀⌒互联网经营的新业态,“劳吴♀♀●”呈现出新模式。直营快递公司采♀♀∮媒衔传统的招工用人模式,但更多的企业垛♀♀〖是采用加盟制运营,美团等外♀♀÷羝教ǜ是让配送员在网络注册,与平♀♀√ú徊生法律意义上的直接劳动关系。快递配送从业青拟♀♀£难以依据现有的劳动法律法规来维护自身权益。[]♀♀ 翱斓菪「纭泵媪俚南质的烟馐♀♀∏社会保障程度不高。传统的肘♀♀”营快递为员工缴纳社会保险做得比较好,加盟制公♀♀∷疚了节约成本、减轻负担而不缴♀♀∧缮缁岜O粘晌潜规则,与外卖平题♀♀〃合作的第三方人力资源公司,一般也仅是购买意外险b♀♀‖其他险种基本缺失。具题♀♀″到各个类型,物流快递中的从业者♀♀∶挥猩缁岜U系21.1%;外卖快递47.8%b♀♀』直营模式没有社会保障的9.3%;加盟模式♀♀35.2%。[]劳动权益保障情况如何♀♀。康鞑橹校28.6%的“快递小哥”表示遇到过♀♀∏址咐投权益问题。具体情形看,雇主拒绝缴纳社会保险♀♀。45.7%)、强制加班(38.2%)、工作安全扁♀♀。护未达国家标准(34.5%)列前三项,其他扳♀♀↑括拖欠工资(22.7%)、工伤(14♀♀.1%)等。物流快递的主要问题是强制加班(♀♀51%),外卖快递主要是♀♀」椭鞑唤赡缮缁岜O眨63.6%),众包快递♀♀≡蛟谕锨饭ぷ史矫孀罡摺[]对♀♀♀“快递小哥”以罚代管现象是常态[]调查显示,企意♀♀〉对快递员群体以罚代管现象普遍♀♀♀。82.9%的“快递小哥”表示所在♀♀∑笠涤蟹?钪贫取M饴艨斓葑罡撸95.8%♀♀。,物流快递和众包快递分别为75♀♀.4%和75%;平台模式有罚款制度的高♀♀〈95.5%,加盟和直营分别为84.2%♀♀『68.7%。在调查前一个月内,47%的快递员表示被罚光♀♀↓款,被罚数额平均为413元。[]调查发现,♀♀ 翱斓菪「纭白晕冶;ひ馐恫磺俊K们遇到劳动肉♀♀〃益受侵害情况时,65.7%表示没有采取任何动。即使♀♀〔扇《,也主要是个人与本单位协商(14.7♀♀%)、直接辞职(12.8%),通过劳垛♀♀’争议仲裁委员会(4.3%)、找工会♀♀。2.5%)、找法院(1.7%)、找媒体♀♀。1.3%)的比例都很低。[]由于业♀♀×鞫性大,很多都是临时♀♀」ぃ大部分“快递小哥”对社会保障并不了解b♀♀‖比如有的认为有工伤保镶♀♀≌就不需要再参加医疗保险,有的肉♀♀∠为自己在农村的“新农保”可以在发生♀♀〗煌ㄒ馔馐北ㄏ医疗费用,实际上意外医疗不遭♀♀≮政策规定的报销范围之内。[]快递员柒♀♀〗均每天要在路上奔波70至80公里♀♀♀。大多数企业都是按照赔♀♀∩件量来发放工资,许多快递员急于送件,尤其是外骡♀♀◆业更是以限时送达为卖点,为了将时间压缩,♀♀〕过60%的快递员违反过交通法规,逆、粹♀♀〕红灯、占用机动车道等违章情况屡见测♀♀』鲜。加之长时间重复工作肉♀♀≥易出现疲劳,存在相当程度的安肉♀♀~和健康隐患。[]外卖业的监管部门尚未明确[♀♀]目前,快递业明确由邮政管♀♀±聿棵偶喙埽能够及时♀♀〈理突发事件和投诉,但也存在监管对♀♀∠蠖唷⒘合执法难协调的困难。外卖业的监管部门目前♀♀』姑挥忻魅罚产品生产♀♀∑笠怠⑼饴羝教ā⑴渌驮惫陀豆司可能♀♀》质舨煌部门甚至不同地域,事实上处于监管肉♀♀”位的状态。[]快递员碘♀♀∧运送工具主要是电动三轮车、摩♀♀⊥谐怠⑷加椭力车,这在城市交通管理中,通和停靠都♀♀【常受到限制。他们普遍的♀♀》从呈牵在主城区、重点街道♀♀ ⒅氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区、机关、高校难,有碘♀♀∧物业额外收取进场费,快递员不得测♀♀』在周边“摆地摊”投递。[]“快碘♀♀≥小哥”常常遇到问题企业内♀♀〔抗芾聿还娣丁:芏嗫斓萜筲♀♀∫滴了抢占市场,采用加盟方式b♀♀‖总部对加盟店和网点基本放任不管,肘♀♀』看重层层提成。加盟商自负♀♀∮亏,交给总部的面单费、派送费、中转费等费用已♀♀【不低,无心关注长期规划,更不会去关注员光♀♀・的发展和利益。就业碘♀♀ˉ位与快递员之间的关系被压缩为接单与送单,一些快碘♀♀≥员认为,除了经济收入,与企业之间♀♀∶皇裁雌渌关系。[]职业自由,但近半数者仍觉得低人意♀♀』等[]访谈中,很多人强调一♀♀〉悖快递职业相对自由,没有太多约束,“♀♀≌饣疃是苦点儿累点儿,但是它自由”。[]社♀♀』岫浴翱斓菪「纭钡淖芴迤♀♀±价不高。公众对快递员的负面情绪较吴♀♀―强烈,投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,对于“快♀♀〉葜耙凳堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓44.6♀♀%的人表示很同意,43.1%较为同意,2.3%很♀♀〔煌意。在贵阳的调查♀♀≈校公众认为主要问题是“封♀♀〓务质量有待提高”(38♀♀.7%)、“快件投递延误”(29.5%b♀♀々、“快件破损或遗失”(12.6%),♀♀♀“服务态度差”“价格混♀♀÷摇币舱家徊糠直戎亍[]难以融入所♀♀≡诔鞘惺呛芏唷翱斓菪「纭钡摹巴吹恪薄>济融入有较粹♀♀◇阻力,特别是住房问题难以解决。在调查访谈中b♀♀‖48.5%的“快递小哥”感觉自己不属于城市,5♀♀3.3%感觉只是城市的过客,46.6%感觉在城市中总殊♀♀∏低人一等。[]南宁的调查中,吴♀♀∈及最需要得到来自哪方面的帮助和改善,77.6♀♀%的“快递小哥”表示是“客户的理解”。[]公共事务测♀♀∥与度低是“快递小哥”另一个“痛点”。♀♀〕时工作背景下,快递员参与各类社会组织或团体碘♀♀∧比例都不高。网上活动频率意♀♀〔较低,仅微信群/QQ群每天他们的使用率达到14.8%,柒♀♀′余大多不足5%。经常关注网络热点事件者肘♀♀』有37.8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,♀♀9.8%从不关注。大多数人对于网络上的热点事件只是阅垛♀♀×(83.6%),只有6.2%会转发并评骡♀♀≯。[]给“快递小哥”快递一封♀♀≥保障[]中国青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实习生♀♀ 杨宝光[]如何帮助“库♀♀§递小哥”解决问题?调查报告建议,国尖♀♀∫推动企业制定合理的工资标准♀♀。通过绩效奖励方式,对快递员的工作强度进合理评估b♀♀‖对接单量、配送量进控制和优化,完善配送考核制度。柒♀♀◇业对一线人员落实日常关♀♀』常例如通讯设备、交外♀♀〃工具、定期体检、休息♀♀≌镜恪爱心早餐等。[]在此基础上,报告指出,国家和柒♀♀◇业要完善培训机制、畅通晋升通碘♀♀±,引导快递员进合理的职业规划,增强♀♀≈耙等贤感,全面推开快递光♀♀・程技术人员职称评审,推动开展快递员♀♀♀、快件处理员职业技能等级认定,组织开展邮政业职业尖♀♀〖能竞赛,优化职业成长路径,拓宽职业发展通道。完♀♀∩埔抵耙到逃和培训体系,支持高等学校开设邮政工斥♀♀√、邮政管理等专业,建设专业人才队伍。[]国家如♀♀『味钥斓莨司进一步规范♀♀。勘ǜ嬷赋觯适应依托烩♀♀ˉ联网和电子商务发展的♀♀∫堤氐悖国家明确加盟、承包、代棱♀♀№的主体资格及其责任、义务,从规范经逾♀♀―主体来规范劳动关系。特别是加强尖♀♀∮盟网点管理,企业总部和劳吴♀♀●发包方对网点和承包方不能“一♀♀“了之”,应明确其负有管理责任。[]肉♀♀$何进多层次的规范?主管部门要加大对企业劳垛♀♀’用工的监管,对加盟网点也要进♀♀∈档囟讲椤7⒒右敌会积极作逾♀♀∶,建立业管理规范和标准,对企业实守信联合♀♀〖だ和失信联合惩戒。[]强化劳动肉♀♀〃益保障是关键一环。报告建议,相关部门要健全镶♀♀∴关法律法规和规章制度,完赦♀♀∑就业、劳动权益保护机制,规范库♀♀§递员的工资标准、合同条款♀♀♀、商业保险、纠纷解决等内容。主管部门会同逾♀♀⌒关部门制定加强快递员权益保障的指导意见,强化棱♀♀⊥动用工、集体协商、依法参♀♀”!⑺刂侍嵘等要求,加大劳动保障监察肘♀♀〈法、争议调解仲裁力度。国家推解♀♀▲快递业制定合理的参保方案,糕♀♀※据职业环境和业特性,建立多层次♀♀∩缁岜O仗逑担加大意外伤害险♀♀〉纳桃得植埂[]个人生活也是关注的重点之一。报告♀♀〗ㄒ椋相关部门和企业♀♀⊥ü提供集体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租封♀♀】范畴等方式,尽量改善他们的居住条件。同时b♀♀‖相关部门设立全国邮政业先进集体、劳动模封♀♀《和先进工作者表彰项目,发烩♀♀∮荣誉表彰的精神引领、典型示范租♀♀△用,增强“小蜜蜂”的职业荣誉感,推动全社♀♀』嵝纬沙绲孪蛏啤⒓贤思齐的良好氛围。[]日斥♀♀。的快递车辆管理如何管理?报告建议♀♀。应对快递配送车辆的♀♀〕敌汀⒅亓俊⒅贫标准进统一规定,公安交♀♀」懿棵胖贫ㄉ下肥缓屯?勘曜迹保险公♀♀∷九涮壮鎏ㄕ攵孕缘谋O胀侗2品。完善市区停车赦♀♀¤施,改善配送车辆的停靠条件。城市将快递终端设施纳肉♀♀‰公共服务基本建设,建立多糕♀♀■企业共享的末端投递“超市”,增设智能投递柜减少吴♀♀∞效投递,终结投递“摆地摊”方式。[]报告特别指出♀♀。应加强企业党团组织建设,建立之有效的属地化组肘♀♀’覆盖,畅通诉求表达渠道,积极吸纳他们参与各类政测♀♀∵协商、评议平台。[]报告还为“快递小♀♀「纭敝д校放大个体的声音,比如加快建设快递业光♀♀・会,把工资薪酬、福利♀♀〈遇、劳动强度等纳入集体协商范围,推♀♀《落实最低工资标准和欠薪报糕♀♀℃制度。另外,相关部门发♀♀《媒体多方位展示快递员♀♀∪禾宸绮桑选树爱岗敬业、自强不息碘♀♀∧业典型,引导公众尊重、理解、关心这意♀♀』群体,提高从业青年的社会融入感和职业自信心。[]共♀♀∏嗤牌搪分快递小哥“申请”社♀♀』崛谌[]中国青年报中青在线记者 杜意♀♀∈蒙 章正 实习生 杨宝光[]“众所周肘♀♀―业门槛较低,但并不意味着快递小哥没有提升的潜能♀♀ =ㄒ檎府加大培训,不断提升快♀♀〉菪「绲哪芰和素养。”2019年团中央与全国人大代表♀♀♀、全国政协委员面对面活动北京主斥♀♀ ,快递小哥宋学文代表一线员工发声。[]今年,团中央吴♀♀‖护青少年权益部、国家邮政局机关党吴♀♀’共同邀请5位全国人大代表、5位全国政协委员b♀♀‖走进中通快递北京公司,慰问♀♀∫幌叽右登嗄辏并与快递企业、青年代表面对面交流♀♀♀。如何促进快递配送从业人员的职业♀♀》⒄购蜕缁崛谌耄成为大家♀♀」刈⒌慕沟阄侍狻[]提高专业技能更有职业♀♀』竦酶[]2014年以来,中国快递业务量位居世解♀♀$第一,去年正式超过500亿件。这♀♀♀些数据背后,是许许多♀♀《嗫斓菀荡右嫡叩男量喔冻觥[]京东♀♀∥锪骺斓菰彼窝文入快8年了。作为一线的快递小哥,他♀♀〖证了这个业的发展和变迁,也收获了“最美快递员”“♀♀∪国五一劳动奖章”等荣誉。[]“这些年来,随着库♀♀§递业的快速发展,我们快♀♀〉菪「绲牡匚灰苍诓欢咸岣摺!彼窝文感受到,殊♀♀≌入越来越多,生活越来越好,心里也越来遭♀♀〗暖。“特别是今年年初习总书♀♀〖切履旰卮手械阍蘅斓菪「纾又在春节前夕看外♀♀←一线员工,令整个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言,一线员工工作、生活还面临不少困难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明中新社北京2月26日电 (记者 高凯)中国科技部部长万钢26日在北京表示,中国已成为一个具有全球影响菱♀♀♀♀♀♀ˇ的科技创新大国。科技创新水平加速迈向国际♀♀♀♀〉谝环秸蟆[]当日,中国国务院新闻办公室锯♀♀♀≠办发布会介绍科技工租♀♀△进展与成就有关情况。♀♀[]万钢在发布会上介绍♀♀×私年中国科技工作的进展和成就,他表示,中国科♀♀〖即葱滤平加速迈向国际碘♀♀≮一方阵,进入了三跑并存,领跑并跑日益增多的历殊♀♀》性新阶段。[]他指出,蛟龙、天眼、悟库♀♀≌、墨子、慧眼等为代表的重大创新成果相继问世,烩♀♀※础研究的国际影响力大幅垛♀♀∪提升。在若干领域开始成为全球的创锈♀♀÷引领者。[][]万钢介绍,♀♀2017年,全社会研究与试验发展(R&D)支♀♀〕鲈ぜ拼1.76万亿元(人民币,下同),比2012年♀♀≡龀70.9%,企业投入比例多年来一直超过7♀♀5%。按照现在的统计,大♀♀「拍芄淮锏77%-78%。国际论文总量和被引逾♀♀∶量居世界第二位,发明专利申请量、授权量都居世界氢♀♀“列。研发人员全时当量人数居世界第一吴♀♀』,科技进步贡献率从2012年的52♀♀.2%升至57.5%。国家创新能力排名从2012年的世解♀♀$第20位升至第17位。[]他指出,中♀♀」科技在重大专项上,比如移动通讯、集成电路、数控♀♀』床、大飞机、核电等重碘♀♀°领域率先实现跨越,“复兴号”成功商业烩♀♀’运,全国高速铁路里程已♀♀【占全球总里程60%以赦♀♀∠。可再生能源的装机量、发电量锯♀♀∮世界第一,电动汽车♀♀♀、新能源汽车的产销量和保有量均占全世界50%以赦♀♀∠。人工智能、大数据、云计算等引领数字♀♀【济、平台经济、共享经济快速发♀♀≌梗科技兴林、科技治沙成效显著,在全氢♀♀◎率先实现“沙退人进”。130多万台粹♀♀〈新医疗器械产品在基层医疗机构示范应用,服吴♀♀●人群达到4.5亿。建立了应对突发性传染病的防控技术题♀♀″系,成功研制了埃博拉疫免♀♀$等。[]万钢称,近年来,中国科技成果转化量♀♀≈势肷,目前各类技术交易市场超过1000家,全国技术交易合同在2016年1.1万亿的基础上提升到1.3万亿。4298家众创空间、3255家科技企业孵化器和400多家企业加速器,以及19家国家自创区和156家国家高新区形成了一个日趋完善的创业孵化生态链条。[]他指出,“我们目前建立科技合作关系的国家已经达到158个,参加国际组织和多边机制超过200个,参与了多个国际大科学计划和大科学工程,中国已经成为全球多元化创新版图中日益重要的一极。”(完)中新社印度尼西亚古邦2月26日电 (记者 林永传)由中国驻印尼登巴萨总领光♀♀♀♀♀♀≥与印尼东努省政府联合举办的2♀♀♀♀018年新春庆祝晚会,25日晚在印尼东努省会光♀♀♀∨邦市政府礼堂举。[]印尼东努省斥♀♀・弗朗斯、议长代表、警长代表等党政军警部门要员、♀♀』社代表、当地群众以及媒体记者等中印尼各界人士逾♀♀♀1200人一起观看了中印尼艺术工作者的精彩表演。[]肘♀♀⌒国驻印尼登巴萨副总领事董哲代表中国总领馆镶♀♀◎印尼东努省各界人士致以新春祝福♀♀♀。他说,2017年中共十九大召开与“一带♀♀∫宦贰惫际合作高峰论坛等盛事的成功举扳♀♀§,彰显中国在注重自身发展,经济企稳回升♀♀〉耐时积极为世界贡献中国智慧与中国方案。中国坚持♀♀∽吆推椒⒄沟缆罚中印♀♀∧嵊岩杲入历史最好时期,♀♀≌治、经贸、人文等各领域合作不断取得新突破♀♀♀。他表示,2018年,中国总领馆将继续推进与东努♀♀∈∮押梦袷岛献鳎扎实推动中印尼关系向前发展。[]弗棱♀♀∈斯致辞时首先祝大家“新春快乐”“恭喜发财”。♀♀∷感谢中国总领馆连续四年与东努♀♀∈×合举办新春庆祝活动,邀请中国艺术团体前来♀♀”硌荩让东努人民有机会感受测♀♀、认识中国文化,希望中国意♀♀≌术元素的注入能为东努艺♀♀∈醮来新的灵感;表示东努省政府♀♀〗不断团结包括华人在内的社会各解♀♀$,共同创造更为良好的投资环♀♀【常祝愿中印尼友谊地久天长♀♀♀。[][]东努省是印尼东部地区重♀♀∫省份,经济发展潜力巨大。2017♀♀∧辏中国驻登巴萨总领馆与东努省政府合作,遭♀♀≮古邦举办了“第三届领区投资推介会”,为中国和东努的企业家们提供一个相识相知的平台,吸引更多的中国企业前来东努投资,更多中国游客前来旅游;同年,东努省长弗朗斯成功访华,成果显著。[]本次晚会是中国驻登巴萨总领馆在领区三省推出的庆新春系列活动之一,中国云南省艺术团与印尼东努省演员同台献艺,精彩演出赢得阵阵掌声,彰显中印尼友好合作。(完)超生落马官员再多一人 此前有两“虎”被指超♀♀♀♀♀♀∩

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